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Arbeitszufriedenheit im Wandel der hybriden Arbeitswelt: Ene qualitative Untersuchung von Beschäftigten in einem mittelstädigen agilen IT-Unternehmen

Abschluss (angestrebt): 
Master - Educational Leadership
Vorname: 
Tim
Nachname: 
Janke
Erstbetreuer/in: 
Michael Kerres
Laufzeit: 
Freitag, 1 April, 2022 bis Freitag, 2 September, 2022
Kategorie: 
hybride Arbeitswelt
Agilität
Status der Arbeit: 
Abgeschlossen
http://mediendidaktik.de, Learning Lab, Universität Duisburg-Essen

Quell-URL: https://s1479.c109.freistilbox.net/pr-fungsarbeit/15835?page=8