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Nutzenkalkül betrieblichen Lernens von Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung und Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung: eine qualitativ-empirische Untersuchung

Abschluss (angestrebt): 
Master - Educational Leadership
Vorname: 
Romina
Nachname: 
Beer
Laufzeit: 
Sonntag, 1 Oktober, 2017 bis Samstag, 3 März, 2018
Informationen: 
Erstbetreuer: Prof. Dr. Michael Kerres
Kategorie: 
Kompetenz
betriebliche Weiterbildung
Führungsverantwortung
Forschung
Status der Arbeit: 
Abgeschlossen
http://mediendidaktik.de, Learning Lab, Universität Duisburg-Essen

Quell-URL: https://s1479.c109.freistilbox.net/pr-fungsarbeit/10145